2022.03.29 鷺宮

あすなろ訪問看護ステーションへ転職するまでの道のり④~自己分析とエージェントとのお別れ~

続きです

夫に転職の相談をしました。
「色々選り好みをしている時期ではないのでは」と言われましたまだ、看護師として一人前ではないのなら、働き方がをどうこうより経験をとにかく積んで早く一人前になったほうがよいと。

確かにとは思いましたが、狭い我が家リモートワークをしている夫と休みがずれるのはお互いにしんどいなと思い、やはり土日休みのところに就職したいという気持ちはブレませんでした

自己分析を始めます。
自分の強みは何なのか、弱みは何なのか。その弱みを強みに変える事はできないのか。
社会人を経験してから看護師になっているという、他の人と違った経歴から活かせる事はないのか…
エージェントを通した転職活動は果たして正しいのか…
エージェントから「我々は、今まで紹介してきた実績から離職率が高い事業所や、おかしい事業所は紹介しません」と伝えられていたので、安心感はありました。しかし、彼らは年収の20-30%を手数料として雇用側から頂いて生活している。もし、私と同じ条件の人がエージェント抜きで応募してきた時に、どちらを採用するだろうか。ほぼ変わらない条件であれば、雇用側だって経費を抑えたいはず。
一度、エージェントに任せた転職活動は辞め、自力で転職活動を行う事に決めました。


そして、ついに訪問看護の世界を覗いてみようという気持ちになったのです。

利用者さん宅でいつも可愛いと思ってみているニワトリ

   

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